KurumsalPortal/Zeit & Leistung/Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle
MODUL 25 / 33

Anwesenheitskontrolle: Kommen, Gehen, Verspätungen und Fehlzeiten auf einem Bildschirm

Erfassen Sie Anwesenheitsdaten nicht nur, steuern Sie sie.

Software für Anwesenheitskontrolle wertet Zeitbuchungen, Arbeitszeiten, Verspätungen, frühes Gehen und Fehlzeiten aus und erzeugt daraus korrekte Zeitnachweise. Das Modul Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle von YazSis KurumsalPortal bündelt die Buchungen der Zeiterfassungsterminals auf einem Bildschirm, steuert Prüfung und Freigabe von Ausnahmen und liefert saubere Anwesenheitsdaten für die Lohnvorbereitung. Wie Daten vorhandener Terminals übernommen werden, legen wir gemeinsam im Projekt fest.

FÜR WEN?PersonalabteilungLohnbuchhaltungBereichsleitungen
YAZSIS / KURUMSALPORTAL
KurumsalPortal-Produktpräsentation zum Modul „Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle“
Zeit & Leistung
GESCHÄFTSERGEBNIS

Nicht nur dokumentieren.
Den Prozess steuern.

KurumsalPortal bindet jedes Modul durch Rechte, Benachrichtigungen, Freigaben, Berichte und Integrationen in reale Abläufe ein.

01Korrekte Zeitnachweise
02Schnelle Bearbeitung von Ausnahmen
03Weniger manuelle Lohnvorbereitung
KERNFUNKTIONEN

Mit „Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle“ bringen Sie die Kontrolle ins System.

Jeder Schritt ist mit Verantwortlichem, Zeit, Status und Verlauf nachvollziehbar.

01

Kommen, Gehen und Arbeitszeit

Buchungen der Zeiterfassungsterminals werden auf einem Bildschirm gebündelt und der jeweiligen Person zugeordnet. Kommen, Gehen und Arbeitszeit sind so in einem Datensatz sichtbar.

02

Kontrolle von Verspätungen und Fehlzeiten

Verspätungen, frühes Gehen und Fehlzeiten werden gesondert als Ausnahmen geführt. Jede Ausnahme wird geprüft und freigegeben, damit Anwesenheitsdaten und Zeitnachweis korrekt bleiben.

03

Urlaubsabgleich und Vorbereitung des Zeitnachweises

Ein Abgleich mit Urlaubseinträgen trennt Urlaub von Fehlzeiten. Daraus entsteht der Zeitnachweis; den Datenaustausch mit der Lohnabrechnung legen wir im Projekt fest.

WIE FUNKTIONIERT ES?

Erfassen, verfolgen und Ergebnisse in fünf Schritten.

Workflows passen sich Ihren Freigabe-, Rollen- und Benachrichtigungsregeln an.

01Daten übernehmen
02Person zuordnen
03Ausnahme prüfen
04Freigabe abschließen
05Zeitnachweis auswerten
VERNETZT STATT ISOLIERT

Datenfluss mit anderen Systemen: Den Umfang legen wir gemeinsam fest.

KurumsalPortal funktioniert eigenständig. Wenn ein Datenfluss mit ERP, Zeiterfassung, Buchhaltung oder anderen Systemen nötig ist, legen wir in der Bedarfsanalyse gemeinsam fest, welche Daten wie übertragen werden.

Integrationskompetenz entdecken
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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Anwesenheitskontrolle: häufig gestellte Fragen

Lassen sich die Daten unserer vorhandenen Zeiterfassungsterminals nutzen?

Das Modul Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle von YazSis KurumsalPortal bündelt Terminalbuchungen auf einem Bildschirm und ordnet jeden Eintrag der jeweiligen Person zu. Wie die Daten Ihrer vorhandenen Terminals übernommen werden, legen wir gemeinsam im Projekt fest; welche Daten auf welchem Weg fließen, richtet sich nach Ihrem Gerät und System.

Wie werden Verspätungen und Fehlzeiten nachverfolgt?

Im Modul Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle von YazSis KurumsalPortal erscheinen Verspätungen, frühes Gehen und Fehlzeiten zusammen mit den Kommen- und Gehen-Buchungen auf einem Bildschirm. Sie werden als Ausnahmen geprüft und freigegeben, danach wird der Zeitnachweis ausgewertet. So verwalten Bereichsleitungen und HR Anwesenheitsdaten, statt sie nur zu erfassen.

Wie wird der Zeitnachweis für die Lohnabrechnung genutzt?

Das Modul Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle von YazSis KurumsalPortal erstellt den Zeitnachweis aus Anwesenheitsdaten, deren Ausnahmen geprüft und freigegeben sind, und liefert so saubere Daten für die Lohnvorbereitung. Das verringert manuellen Aufwand. Den Umfang des Datenaustauschs mit Ihrer Lohnabrechnung legen wir im Projekt passend zu Ihrem System fest.

NÄCHSTER SCHRITT

Lassen Sie uns das Modul „Zeiterfassung & Anwesenheitskontrolle“ auf die Arbeitsweise Ihres Unternehmens abstimmen.

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