MODUL 14 / 33
Bewerbermanagement
Bewerbermanagement: vernetzt, messbar und sicher.Das Modul „Bewerbermanagement“ bündelt Anfragen, Verantwortlichkeiten, Freigaben, Benachrichtigungen und Berichte in einem nachvollziehbaren digitalen Prozess.
FÜR WEN?Verantwortliche TeamsVerantwortliche TeamsVerantwortliche Teams
YAZSIS / KURUMSALPORTAL
Personalwesen
GESCHÄFTSERGEBNISNicht nur dokumentieren.
Nicht nur dokumentieren.
Den Prozess steuern.
KurumsalPortal bindet jedes Modul durch Rechte, Benachrichtigungen, Freigaben, Berichte und Integrationen in reale Abläufe ein.
KERNFUNKTIONEN
Bewerbermanagement — Diese Funktion im Detail ansehen.
Jeder Schritt ist mit Verantwortlichem, Zeit, Status und Verlauf nachvollziehbar.
Rollenbasierte Prozesssteuerung
Bewerbermanagement in einem nachvollziehbaren digitalen Ablauf verwalten.
Automatisierte Benachrichtigungen, Freigaben und Fristen
Bewerbermanagement in einem nachvollziehbaren digitalen Ablauf verwalten.
Nachvollziehbare Berichte und vollständige Historie
Bewerbermanagement in einem nachvollziehbaren digitalen Ablauf verwalten.
WIE FUNKTIONIERT ES?
Erfassen, verfolgen und Ergebnisse in fünf Schritten.
Arbeitsablaufs passen sich Ihren Freigabe-, Rollen- und Benachrichtigungsregeln an.
VERNETZT STATT ISOLIERT
Für die Zusammenarbeit mit Ihren bestehenden Systemen konzipiert.
KurumsalPortal lässt sich mit ERP, Zeitsystemen, E-Mail, SMS, Buchhaltung, Active Directory, APIs und weiteren Datenquellen integrieren.
Integrationskompetenz entdeckenERPPDKSAPIBewerbermanagementE-MK.I.LSMSBERICHT
NÄCHSTER SCHRITT
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