KurumsalPortal/Personalwesen
MODUL 09 / 33

Digitale Personalakte & HR-Management

Digitale Personalakte & HR-Management: vernetzt, messbar und sicher.

Das Modul „Digitale Personalakte & HR-Management“ bündelt Anfragen, Verantwortlichkeiten, Freigaben, Benachrichtigungen und Berichte in einem nachvollziehbaren digitalen Prozess.

FÜR WEN?Verantwortliche TeamsVerantwortliche TeamsVerantwortliche Teams
YAZSIS / KURUMSALPORTAL
KurumsalPortal — Digitale Personalakte & HR-Management
Personalwesen
GESCHÄFTSERGEBNIS

Nicht nur dokumentieren.
Den Prozess steuern.

KurumsalPortal bindet jedes Modul durch Rechte, Benachrichtigungen, Freigaben, Berichte und Integrationen in reale Abläufe ein.

01Schnellere Umsetzung
02Weniger Fehler und Lücken
03Messbarer und nachvollziehbarer Prozess
KERNFUNKTIONEN

Digitale Personalakte & HR-Management — Diese Funktion im Detail ansehen.

Jeder Schritt ist mit Verantwortlichem, Zeit, Status und Verlauf nachvollziehbar.

01

Rollenbasierte Prozesssteuerung

Digitale Personalakte & HR-Management in einem nachvollziehbaren digitalen Ablauf verwalten.

02

Automatisierte Benachrichtigungen, Freigaben und Fristen

Digitale Personalakte & HR-Management in einem nachvollziehbaren digitalen Ablauf verwalten.

03

Nachvollziehbare Berichte und vollständige Historie

Digitale Personalakte & HR-Management in einem nachvollziehbaren digitalen Ablauf verwalten.

WIE FUNKTIONIERT ES?

Erfassen, verfolgen und Ergebnisse in fünf Schritten.

Arbeitsablaufs passen sich Ihren Freigabe-, Rollen- und Benachrichtigungsregeln an.

01Erfassen
02Prüfen
03Zuweisen
04Verfolgen
05Abschließen und berichten
VERNETZT STATT ISOLIERT

Für die Zusammenarbeit mit Ihren bestehenden Systemen konzipiert.

KurumsalPortal lässt sich mit ERP, Zeitsystemen, E-Mail, SMS, Buchhaltung, Active Directory, APIs und weiteren Datenquellen integrieren.

Integrationskompetenz entdecken
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