الذكاء الاصطناعي وKVKK في تركيا: 10 فحوصات وفق دليل الهيئة قبل استخدامه مع بيانات الشركة

الذكاء الاصطناعي وKVKK في تركيا: 10 أسئلة تحقق وفق دليل الهيئة للذكاء الاصطناعي التوليدي قبل استخدامه مع بيانات الشركة، ونهج القراءة فقط.

FUFerhat Uğurluفريق YazSisالنشر: 14 نوفمبر 20267 دقائق قراءة
باختصار

البيانات الشخصية التي تُعالج في أدوات الذكاء الاصطناعي تخضع هي أيضًا لـKVKK، قانون حماية البيانات الشخصية في تركيا، وبالتحديد للمبادئ العامة للقانون رقم 6698 ولالتزامات أمن البيانات. ويبرز دليل الذكاء الاصطناعي التوليدي الصادر عن هيئة حماية البيانات الشخصية في نوفمبر 2025 موضوعات الأدوار والإشعار والنقل إلى الخارج وتدابير الأمن وحفظ السجلات. وقبل استخدام هذه الأدوات مع بيانات الشركة، أجيبوا كتابيًا عن الأسئلة العشرة أدناه.

يلصق مدير المبيعات قائمة العملاء وعروض أسعار العام الماضي في روبوت محادثة استعدادًا لاجتماع الغد، فيحصل في المقابل على ملخص مرتب. ويلخّص أخصائي الموارد البشرية السير الذاتية بالطريقة نفسها. ويرفع قسم المحاسبة جدولًا «لينسّقه فقط». لا أحد منهم سيئ النية، ولا أحد منهم يعرف هل هذا ممنوع أم لا. أما إدارة الشركة فتطرح بشأن الذكاء الاصطناعي وKVKK، أي قانون حماية البيانات الشخصية في تركيا، سؤالين: كيف ننظم استخدام هذه الأدوات، وإلى أين تذهب البيانات؟

الذكاء الاصطناعي التوليدي هو أنظمة ذكاء اصطناعي تنتج محتوى جديدًا مثل النصوص أو الصور أو الصوت أو الشيفرة البرمجية استنادًا إلى مُدخلات المستخدم؛ والمسألة من زاوية KVKK هي كيفية التعامل مع البيانات الشخصية التي تُعالج بهذه الأنظمة وفق القانون التركي رقم 6698. يقدم هذا المقال عشرة فحوصات مستندة إلى دليل الهيئة وقواعد الاستخدام داخل الشركة.

هل يدخل الذكاء الاصطناعي في نطاق KVKK؟ ماذا يقول دليل KVKK للذكاء الاصطناعي التوليدي؟

نشرت هيئة حماية البيانات الشخصية التركية في 24 نوفمبر 2025 دليلًا بعنوان «الذكاء الاصطناعي التوليدي وحماية البيانات الشخصية (في 15 سؤالًا)». ورسالته الأساسية: البيانات الشخصية التي تُعالج في إطار أنظمة الذكاء الاصطناعي يجب أن تُعالج هي أيضًا وفق المبادئ العامة في المادة 4 من القانون (المشروعية والالتزام بقواعد حسن النية، والدقة، والغرض المحدد والمشروع، والتناسب، والتقيد بمدة محددة). كما يظل التزام المسؤول عن البيانات باتخاذ التدابير التقنية والإدارية الواردة في المادة 12 ساريًا كما هو عند استخدام الذكاء الاصطناعي.

يؤكد الدليل أن الأدوار تُحدَّد بحسب السيطرة الفعلية أكثر من العقد. فعلى سبيل المثال، إذا دمجت شركة نموذجًا جاهزًا في عملية التوظيف لديها وقررت بنفسها أي البيانات تُرفع، ولأي غرض تُحلَّل، وكيف تُستخدم المخرجات، فيمكن اعتبارها مسؤولًا عن البيانات. كما نشرت الهيئة في مارس 2026 وثيقة تقييم عامة بعنوان «الذكاء الاصطناعي الفاعل (Agentic AI)»، وطرحت فيها ضرورة تناول أنظمة الذكاء الاصطناعي الأكثر استقلالية تناولًا مستقلًا من حيث البيانات الشخصية.

قائمة تحقق KVKK للذكاء الاصطناعي التوليدي: 10 أسئلة

الفحصالسؤالالسند والملاحظة
1. البياناتما البيانات التي ستُدخل إلى الأداة؛ وهل بينها بيانات شخصية أو ذات طبيعة خاصة؟يوصي الدليل بتجنب مشاركة معلومات مثل بيانات الهوية والاتصال، واستخدام صياغة مجهولة الهوية إن أمكن.
2. الغرضما الغرض المحدد والواضح والمشروع من هذا الاستخدام؟القانون، المادة 4: معالجة مرتبطة بالغرض ومحدودة ومتناسبة.
3. السبب القانونيعلى أي شرط من شروط المعالجة تستند معالجة هذه البيانات؟القانون، المادتان 5 و6؛ ويجب ذكر السبب القانوني بوضوح في الإشعار.
4. الأدوارهل الشركة مسؤول عن البيانات والمزوّد معالج لها؟الدليل: يُحدَّد الدور بالنظر إلى السيطرة الفعلية وصلاحية القرار أكثر من صياغة العقد.
5. الخارجإلى أنظمة المزوّد في أي بلد تذهب البيانات؟القانون، المادة 9: يتوقف النقل على قرار الكفاية أو الضمانات المناسبة أو شروط الحالات العارضة.
6. استخدام المزوّدهل تُستخدم البيانات المُدخلة في تدريب النموذج أو تطويره؟الدليل: من المهم إجراء إشعار منفصل وواضح لاستخدام الخدمة ولتطوير النموذج.
7. الوصولمن يصل إلى الأداة، وبأي صلاحية، وبأي طريقة للتحقق من الهوية؟يعدّ الدليل أساليب مثل التحقق متعدد العوامل ضمن تدابير الأمن.
8. نوع الصلاحيةهل يستطيع الذكاء الاصطناعي قراءة البيانات فقط أم تعديلها أيضًا؟التصميم القائم على القراءة فقط يقلل خطر أن تُفسد مخرجات خاطئة البيانات.
9. السجلهل يُسجَّل من سأل وعمّ سأل وأي البيانات استُخدمت؟الدليل: حفظ سجلات العمليات وسجلات النظام بأمان يسهّل اكتشاف الانتهاكات.
10. الأفراد والتدريبهل يعرف الموظفون ما يُدخلونه وما لا يُدخلونه، ومن سيتحقق من المخرجات؟الدليل: توعية الموظفين وتدريبهم يدعمان ثقافة الأمن.

ثلاث نقاط ينبغي الانتباه إليها عند تطبيق الفحوصات

  • فصل الإشعار: يعدّ الدليل من المهم الإشعار بشكل منفصل وواضح عن المعالجة التي تتم لاستخدام واجهة الذكاء الاصطناعي وعن المعالجة التي تتم لتطوير النظام. ولا يمكنكم إجراء هذا الفصل دون قراءة شروط استخدام البيانات لدى مزوّدكم.
  • النقل إلى الخارج: إذا كنتم تستخدمون خدمة ذكاء اصطناعي يقدّمها مزوّد مقيم في الخارج، يطلب الدليل تقييم ذلك وفق المادة 9 من القانون واللائحة ذات الصلة. واعرفوا من العقد والوثائق في أي بلد يعالج المزوّد البيانات.
  • تقييم المخاطر: يذكر الدليل تقييم الأثر على حماية البيانات مثالًا على الممارسات الجيدة لأنظمة الذكاء الاصطناعي، ولا يقدّمه بوصفه إلزاميًا؛ لكن تقييم مخاطر مكتوبًا قبل بدء استخدام جديد، ولو كان صغيرًا، يحوّل الفحوصات العشرة إلى وثيقة.

أي استخدام يتطلب انتباهًا أقل، وأيها يتطلب انتباهًا أكبر؟

الاستخداممثالالنهج
عمل لا يتضمن بيانات شخصيةمسودة نص عامة أو قائمة أفكارمخاطر منخفضة؛ ومع ذلك تأكدوا من خلوه من أسرار الشركة.
محتوى مجهول الهويةملخص شكوى حُذف منه اسم العميل وبيانات هويتهتحققوا من أن إخفاء الهوية يزيل إمكانية التعرف فعلًا.
تحليل يتضمن بيانات شخصيةقائمة العملاء أو السير الذاتية أو بيانات الموظفينلا تبدؤوا قبل الإجابة كتابيًا عن الفحوصات العشرة كلها.
بيانات ذات طبيعة خاصةبيانات صحية أو حيوية أو ما شابههالا تستخدموها دون رأي قانوني؛ فالدليل ينصح الأفراد بتجنب مثل هذه المعلومات.

قاعدة استخدام الذكاء الاصطناعي داخل الشركة: ستة بنود للموظفين

  1. لا تُدخلوا في الأدوات غير المعتمدة بيانات تعرّف بالشخص، مثل الاسم الكامل والعنوان والهاتف وبيانات الهوية والبنك.
  2. لا ترفعوا إلى هذه الأدوات معلومات أطراف ثالثة، كالعملاء أو الموظفين أو المرشحين، دون إبلاغهم.
  3. لا تكتبوا في الأداة موضوعات حساسة مثل الصحة والوضع المالي والإجراءات القانونية.
  4. صِفوا الحالة إن أمكن بعبارات عامة بدلًا من اسم الشخص والتاريخ والمكان.
  5. اعرفوا من قسم تقنية المعلومات والقسم القانوني أي الأدوات معتمدة وإلى أين تذهب البيانات.
  6. تحققوا من مخرجات الذكاء الاصطناعي قبل استخدامها كأنها قراركم؛ وأبلغوا فورًا عن أي اشتباه في تسرب البيانات.

النسخ واللصق في أدوات المحادثة العامة: أين يفيد وأين يخفق؟

لصق نص في أداة محادثة عامة سريع ولا يتطلب تثبيتًا ولا تكاملًا؛ وهو كافٍ في الغالب لأعمال المسودات والملخصات والأفكار التي لا تتضمن بيانات شخصية. أما عند استخدامه مع بيانات الشركة فيخفق في ثلاثة مواضع: تذهب البيانات إلى مزوّد خارج سيطرة المؤسسة ولا يُعرف إلى أين؛ ولا يتكوّن سجل مؤسسي يبيّن من سأل وعمّ سأل؛ ولأن الموظف يختار البيانات ويلصقها يدويًا في كل مرة، يتجدد خطر الخطأ والتسرب باستمرار.

أين يقف الذكاء الاصطناعي المؤسسي (Fero) من هذه الفحوصات؟

صُمّم حل الذكاء الاصطناعي المؤسسي من YazSis، واسمه Fero، لتوفير وصول مضبوط إلى بيانات العمل المصرّح بها بدلًا من أن يلصق الموظف البيانات. في Fero لا يكتب الذكاء الاصطناعي SQL؛ إذ لا يُوصل إلى البيانات إلا عبر 17 أداة عمل محددة للقراءة فقط، ولا تُنفَّذ استعلامات حرة. تُحسب مؤشرات الأداء والنسب والفروق في الخادم الخلفي، ولا يستطيع النموذج ذكر رقم غير موجود في نتيجة الأداة. يتصل التطبيق بقاعدة البيانات عبر حساب له صلاحية القراءة فقط، ولذلك لا يمكن تعديل البيانات؛ كما تُبنى الشاشات من 13 مكوّنًا معتمدًا. وتجيب هذه البنية مباشرة عن الفحص الثامن (نوع الصلاحية) في القائمة أعلاه.

ولنذكر الحدود بوضوح أيضًا. مصدر البيانات الجاهز اليوم هو MySQL؛ وتُتناول المصادر الأخرى ضمن نطاق المشروع. كما أننا لا نقول إن «البيانات لا تغادر الشركة»: فبحسب طريقة عمل نموذج الذكاء الاصطناعي، قد تذهب الأسئلة وملخصات نتائج الأدوات إلى خدمة ذكاء اصطناعي خارجية؛ وأي المعلومات قد تذهب وأي مزوّد سيُستخدم أمر يجب توضيحه في المشروع. لذلك يجب الإجابة كتابيًا عن الفحوصات 5 و6 و9 قبل بدء المشروع. ويرد الإطار العام لنهجنا في تشغيل الذكاء الاصطناعي مع بيانات الشركة وعملياتها في صفحة الذكاء الاصطناعي: تقييد البيانات وصلاحيات الوصول، وربط الاستخدام بمشكلة عمل حقيقية، وربط المخرجات بسير العمل، ومراقبة الجودة والرقابة البشرية.

إذا أردتم تقييم استخدام للذكاء الاصطناعي مع بيانات شركتكم يقوم على القراءة فقط وعلى الأدوات، فيمكنكم من صفحة الذكاء الاصطناعي المؤسسي التعرف على طريقة عمل Fero وطلب عرض توضيحي مباشر.

الأسئلة الشائعة

هل يدخل الذكاء الاصطناعي في نطاق KVKK في تركيا؟

نعم، إذا كانت بيانات شخصية تُعالج في أنظمة الذكاء الاصطناعي. فدليل الهيئة للذكاء الاصطناعي التوليدي يوضح أن المبادئ العامة في المادة 4 من القانون والتزامات أمن البيانات في المادة 12 تسري أيضًا على المعالجة في إطار الذكاء الاصطناعي.

هل إدخال بيانات العملاء في الذكاء الاصطناعي التوليدي مخالف لـ KVKK؟

ليس من الصواب إصدار حكم عام؛ فالنتيجة تتوقف على ما إذا كانت البيانات شخصية، وعلى السبب القانوني، والإشعار، وإلى أين ينقل المزوّد البيانات. والطريق الآمن هو عدم البدء بالمدخلات التي تتضمن بيانات شخصية قبل الإجابة كتابيًا عن الفحوصات العشرة، وإخفاء هوية البيانات إن أمكن.

هل تصبح الشركة التي تستخدم أداة ذكاء اصطناعي مسؤولًا عن البيانات؟

وفق الدليل، يُحدَّد الدور بالنظر إلى السيطرة الفعلية أكثر من صياغة العقد. فإذا كانت الشركة تقرر أي البيانات تُرفع، ولأي غرض تُعالج، وكيف تُستخدم المخرجات، فيمكن اعتبارها مسؤولًا عن البيانات. وتتطلب الحالة الملموسة تقييمًا قانونيًا.

هل يلزم الإشعار عند استخدام الذكاء الاصطناعي؟

إذا كانت بيانات شخصية تُعالج، فإن التزام الإشعار يسري على الذكاء الاصطناعي أيضًا. ويعدّ الدليل من المهم الإشعار بشكل منفصل عن المعالجة لاستخدام النظام وعن المعالجة لتطويره، وأن يعرف المستخدمون أنهم يتواصلون مع نظام ذكاء اصطناعي.

هل تقييم الأثر على حماية البيانات إلزامي للذكاء الاصطناعي؟

يذكره الدليل مثالًا على الممارسات الجيدة لأنظمة الذكاء الاصطناعي، ولا يقدّمه بوصفه إلزاميًا. ومع ذلك فإن إجراء تقييم مخاطر مكتوب قبل بدء استخدام جديد يساعد على توثيق عملية اتخاذ القرار.

المصادر

آخر مراجعة للتشريعات: 23 أكتوبر 2026

FU
Ferhat Uğurlu · فريق YazSis

يطوّر مع فريق YazSis برمجيات مؤسسية ومنتجات للذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.

مقالات أخرى

دليل

هل نظام البصمة لتسجيل الحضور قانوني في تركيا؟ PDKS والتسجيل عبر الهاتف وفق KVKK

تسجيل الدخول والخروج عبر PDKS في تركيا جزء من التزام صاحب العمل بتتبع وقت العمل؛ والسؤال الحقيقي هو الطريقة. ماذا يقول نص القانون وقرار المجلس عن البصمة والتسجيل عبر الهاتف ونموذج الموافقة، بلغة بسيطة.

14 نوفمبر 2026 · 7 دقائق قراءة
دليل

مدة الاحتفاظ بملف الموظف في تركيا: كم سنة يُحفظ وكيف تكون سياسة الإتلاف وفق KVKK؟

لا يحدد قانون العمل التركي مدة واحدة للاحتفاظ بملف الموظف. نجمع في جدول واحد بحسب نوع الوثيقة: عشر سنوات لوثائق SGK، وخمس سنوات لتقادم مستحقات الأجور، ومبدأ الإتلاف في KVKK.

14 نوفمبر 2026 · 7 دقائق قراءة