الوحدة 28 / 33
نظام تهيئة الموظفين الجدد: قوائم مراجعة الانضمام والمغادرة في مسار واحد
بداية صحيحة وارتباط أقوى، ومغادرة منظمة ومستقبل آمن.نظام تهيئة الموظفين الجدد هو برنامج يتابع بقوائم مراجعة خطوات المستندات والحسابات والتدريب والعهد للموظف الجديد، وخطوات إعادة العهد وإغلاق الوصول ومستندات الخروج للموظف المغادر. وتوزّع وحدة إدارة الانضمام والمغادرة في YazSis KurumsalPortal هذه الخطوات بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات والشؤون الإدارية والمديرين، فيكتمل الانضمام والمغادرة بشكل كامل ومضبوط.
لمن؟الموارد البشريةتقنية المعلوماتالشؤون الإدارية والمديرون
YAZSIS / KURUMSALPORTAL
الموارد البشرية
نتيجة الأعماللا تكتفِ بالتسجيل.
لا تكتفِ بالتسجيل.
أدر العملية.
يدمج KurumsalPortal كل وحدة في العمليات الفعلية من خلال الصلاحيات والإشعارات والموافقات والتقارير والتكامل.
الإمكانات الأساسية
انقل التحكم إلى النظام مع إدارة الانضمام والمغادرة.
كل خطوة قابلة للتتبع بالمسؤول والوقت والحالة وسجل الإجراءات.
قوائم مراجعة الانضمام والمغادرة
تُخطَّط قوائم مراجعة منفصلة للانضمام والمغادرة، ويُتابَع من مكان واحد اكتمال كل خطوة من المستندات حتى مستند الخروج.
البرنامج التعريفي والتدريب والعهد
يُربط البرنامج التعريفي للموظف الجديد وتدريبه بالخطة ويُنفَّذان، ويُوثَّق تسليم العهد، وعند المغادرة تُراجَع إعادة العهد ضمن المسار نفسه.
فتح الحسابات وإغلاقها والتعاون بين الإدارات
تُوزَّع خطوات مثل فتح الحسابات وإغلاق الوصول بين تقنية المعلومات والشؤون الإدارية والمديرين، وتُغلق العملية بشكل مضبوط عندما تُتم كل إدارة مهمتها.
كيف تعمل؟
تسجيل ومتابعة ونتيجة في خمس خطوات.
تتكيف مسارات العمل مع قواعد الموافقة والأدوار والإشعارات لديك.
مترابط لا معزول
تدفق البيانات مع الأنظمة الأخرى: لنحدد النطاق معًا.
تعمل KurumsalPortal بشكل مستقل. وإذا احتجت إلى تدفق بيانات مع نظام ERP أو نظام الحضور أو المحاسبة أو أنظمة أخرى، نحدد معًا خلال تحليل الاحتياجات البيانات التي تُنقل وطريقة نقلها.
استكشف قدرات التكاملERPPDKSAPIإدارة الانضمام والمغادرةالبريد الإلكترونيSMSتقرير
الأسئلة الشائعة
نظام تهيئة الموظفين الجدد: الأسئلة الشائعة
هل يمكن توزيع خطوات الانضمام والمغادرة على الإدارات؟
نعم. صُممت وحدة إدارة الانضمام والمغادرة في YazSis KurumsalPortal للتعاون بين الإدارات. فتُوزَّع خطوات مثل المستندات والحسابات والتدريب والعهد بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات والشؤون الإدارية والمديرين، وتتقدم العملية كلما أتمت كل إدارة خطوتها.
كيف تُغلق عهد الموظف المغادر وحساباته؟
في وحدة إدارة الانضمام والمغادرة ضمن YazSis KurumsalPortal تسير المغادرة وفق قائمة مراجعة للخروج. فتُسند إعادة العهد وإغلاق الحسابات والوصول ومستندات الخروج كخطوات منفصلة إلى الإدارات المعنية، وتُغلق العملية بشكل مضبوط عند اكتمالها، ويُدعَم أمن المعلومات المؤسسي.
هل يمكن متابعة البرنامج التعريفي للموظف الجديد؟
نعم. في وحدة إدارة الانضمام والمغادرة ضمن YazSis KurumsalPortal يُخطَّط البرنامج التعريفي والتدريب ويُنفَّذان كخطوات من مسار الانضمام. ولأنهما يُتابَعان مع خطوات المستندات والحسابات والعهد، تظهر المرحلة التي بلغها الموظف الجديد، وتسير عملية التكيف بانتظام.
الخطوة التالية
اطلب عرضًا