الهوية
مستخدم • قسم • دور • صلاحية
YazSis/KurumsalPortal
نظام التشغيل الرقمي لشركتكنظام البوابة المؤسسية
33 وحدة.
منصة واحدة.
على خادمك الخاص.
نظام البوابة المؤسسية هو بوابة للموظفين تجمع عمليات الموارد البشرية والتشغيل والعمل الميداني والتدقيق والتواصل في الشركة على بنية واحدة للمستخدمين والصلاحيات وسير العمل. ويوحّد YazSis KurumsalPortal هذه العمليات في 33 وحدة، ويعمل على خادم العميل الخاص، ويستخدمه الموظفون من متصفح الهاتف دون تثبيت أي تطبيق.
مسارات مخصصة للمؤسسة يعمل على خادمك الخاص استخدام عبر الويب والهاتف
مستخدم موحدتدفق بيانات واحدطبقة إشعارات واحدةعرض إداري موحد
نتائج الأعمال قبل المنتجات
تبدأ حاجتك من المشكلة المطلوب حلها، لا من اسم الوحدة.
نهيئ KurumsalPortal وفق نموذج عملك الفعلي، ونبدأ بالوحدات المطلوبة ثم نوسع البنية نفسها.
طبقات المنصة المشتركة
تعمل 33 وحدة على بنية مؤسسية واحدة.
تربط الهوية ومسارات العمل والتواصل والبيانات جميع الوحدات بدل الأدوات المنفصلة.
سير العمل
طلب • موافقة • إسناد • موعد • حالة
الاتصالات
بوابة • بريد • SMS
البيانات والحوكمة
وثيقة • سجل • تقرير • صلاحية • أثر تدقيق
بياناتك تبقى لديك
بوابة مؤسسية تعمل على خادمك الخاص.
يُثبَّت KurumsalPortal على خادم العميل الخاص، ولا تُرسَل بيانات الموظفين والمستندات والموافقات إلى سحابة طرف ثالث. وتكفي استضافة cPanel قياسية، إذ يعمل النظام على PHP وMySQL، ويتم التثبيت عبر معالج إعداد في المتصفح.
يُحدَّد نموذج التثبيت ونطاق الوحدات معًا خلال تحليل الاحتياجات.أين تُحفظ البيانات؟
تُحفظ السجلات في قاعدة بيانات MySQL على خادمك، وتحدد أنت قواعد النسخ الاحتياطي والوصول وفق سياسة تقنية المعلومات في مؤسستك.
صلاحيات تراعي KVKK
يُتابَع من يطّلع على أي بيانات عبر نطاق بيانات حسب الدور، وإخفاء رقم الهوية ورقم IBAN، وسجل الوصول إلى المستندات، وسجل التدقيق.
دون تثبيت تطبيق
يسجّل الموظفون الدخول من متصفح الهاتف، وتعمل كذلك تسجيلات الفرق الميدانية المقترنة بالتحقق من الموقع عبر المتصفح.
حسابات الإشعارات الخاصة بك
تُرسَل إشعارات البوابة عبر حساباتك الخاصة للبريد الإلكتروني (SMTP) والرسائل النصية SMS (NetGSM).
خريطة الوحدات
33 مجالًا حاسمًا للعمليات الداخلية.
اختر فئة أو وحدة لمشاهدة واجهتها ومزاياها ومشكلة العمل التي تحلها. تعرض صفحة التفاصيل المسار والفوائد.
واجهة المنتج الفعلية / KURUMSALPORTAL
01/ 33
إدارة لوحة المعلومات
اجعل الوضع الحالي للعمليات واضحًا بلوحات حسب الدور تعرض للموظفين والمديرين والإدارة العليا البيانات ذات الصلة فقط.
- عرض مباشر لمؤشرات مؤشرات الأداء الرئيسية حسب الدور
- الأعمال القادمة ومركز الإشعارات
- اختصارات الأداء والعمليات
01 / 33
الإدارة والبنية التحتية5التواصل والمشاركة5الموارد البشرية6الوقت والأداء4العمليات والميدان6التدقيق والامتثال4المبيعات والدعم3
الإدارة والبنية التحتية
5وحدةالإدارة والبنية التحتية المؤسسية
أساس موحد للإدارة والهوية والصلاحيات والتواصل المؤسسي.
01 / 33 الوحدة 01
إدارة لوحة المعلومات
لوحة مؤشرات الأداءنبض شركتك اليومي في شاشة واحدة.مؤشرات مؤشرات الأداء الرئيسية والأعمال المعلقة والإشعارات في شاشة واحدة.
استكشف الوحدة بالتفصيل
05 / 33 الوحدة 05
وحدة التذكيرات
نظام تتبع الفحوصات الدوريةلا تترك التواريخ الحرجة لذاكرة الأشخاص.تذكير تلقائي بالتواريخ الحرجة والفحوصات الدورية.
استكشف الوحدة بالتفصيل
17 / 33 الوحدة 17
الموقع الإلكتروني المؤسسي
نظام إدارة محتوى الموقعمؤسستك تدير المحتوى، وموقعك يبقى محدّثًا.الصفحات والمحتوى والوظائف والصور تُدار من داخل البوابة.
استكشف الوحدة بالتفصيل
19 / 33 الوحدة 19
الهوية المؤسسية والقوالب الرسمية
نظام إدارة قوالب المستنداتهوية مؤسسية واحدة ومضبوطة في كل المستندات.القوالب والتواقيع ومعايير المستندات في مركز واحد.
استكشف الوحدة بالتفصيل
20 / 33 الوحدة 20
إدارة القوائم والصلاحيات
إدارة الصلاحيات حسب الدورأنت تحدد من يرى ماذا، ومن يفعل ماذا.تحكم في الوصول حسب الدور والقسم والمستخدم والعملية.
استكشف الوحدة بالتفصيلالتواصل والمشاركة
5وحدةالتواصل والمشاركة
أدوات مؤسسية تجمع الموظفين ضمن تدفق معلومات موحد.
02 / 33 الوحدة 02
وحدة المراسلة
برنامج مراسلة داخلية للشركاتتواصل داخلي لا يتشتت، ومراسلات تبقى موثقة.مراسلات العمل والمجموعات والملفات في قناة مؤسسية آمنة.
استكشف الوحدة بالتفصيل
03 / 33 الوحدة 03
إدارة الاجتماعات
نظام إدارة الاجتماعاتخطط اجتماعاتك، واجعل الحضور والنتائج واضحة.جدول الأعمال والمشاركون والقاعات والتذكيرات في تقويم مشترك.
استكشف الوحدة بالتفصيل
11 / 33 الوحدة 11
إدارة الاستبيانات
نظام استبيانات الموظفينحوّل صوت الموظف إلى رؤى قابلة للقياس.قِس آراء الموظفين باستبيانات موجّهة أو مجهولة الهوية.
استكشف الوحدة بالتفصيل
13 / 33 الوحدة 13
إدارة الإعلانات والأخبار
نظام الإعلانات الداخليةلا تكتفِ بنشر الاتصال المؤسسي، بل قِس أثره.أوصل الرسالة الصحيحة إلى الشخص المناسب عبر القناة المناسبة.
استكشف الوحدة بالتفصيل
15 / 33 الوحدة 15
إدارة الاقتراحات / الشكاوى / الطلبات
نظام اقتراحات وشكاوى الموظفينحوّل كل تغذية راجعة إلى فرصة تحسين موثقة.تابع تغذية الموظفين الراجعة مع مسؤول كل سجل وحالته.
استكشف الوحدة بالتفصيلالموارد البشرية
6وحدةالموارد البشرية ودورة حياة الموظف
إدارة تجربة الموظف من الترشح حتى المغادرة.
06 / 33 الوحدة 06
إدارة الإجازات عبر الهاتف
نظام إدارة الإجازاتأخرج إجراءات الإجازة من الورق، وأدرها من أي جهاز.طلب الموظف واعتماد المدير ورصيد الإجازات في مسار واحد.
استكشف الوحدة بالتفصيل
09 / 33 الوحدة 09
الملف الوظيفي الرقمي وإدارة الموارد البشرية
الملف الوظيفي الرقميملفات موظفيك محدّثة وجاهزة للتدقيق في كل وقت.بطاقة الموظف والمستندات الإلزامية في ملف رقمي آمن.
استكشف الوحدة بالتفصيل
12 / 33 الوحدة 12
إدارة التدريب
نظام إدارة التدريبخطط التدريبات، وأدر الحضور والالتزام.متابعة التدريب الإلزامي والحضور والشهادات ومدد الصلاحية.
استكشف الوحدة بالتفصيل
14 / 33 الوحدة 14
إدارة طلبات التوظيف
نظام تتبع المتقدمينأنهِ فوضى السير الذاتية، وحوّل التوظيف إلى عملية رقمية.أدر رحلة المرشح من الإعلان حتى التعيين في قاعدة واحدة.
استكشف الوحدة بالتفصيل
16 / 33 الوحدة 16
إدارة مصروفات الموظفين
نظام إدارة المصروفاتأدر المصروفات من الإيصال إلى التقرير في مسار واحد.مسار المصروفات كله رقمي، من الإيصال إلى الاعتماد والتقرير.
استكشف الوحدة بالتفصيل
28 / 33 الوحدة 28
إدارة الانضمام والمغادرة
نظام تهيئة الموظفين الجددبداية صحيحة وارتباط أقوى، ومغادرة منظمة ومستقبل آمن.قوائم مراجعة الانضمام والمغادرة تُنجز كاملة دون نقص.
استكشف الوحدة بالتفصيلالوقت والأداء
4وحدةالوقت والأداء
اجعل وقت العمل والأهداف والتطور قابلة للقياس.
25 / 33 الوحدة 25
إدارة الحضور والانصراف
نظام الحضور والانصرافلا تكتفِ بتسجيل بيانات الحضور، بل أدرها.يتحول الدخول والخروج والتأخير والغياب إلى بيانات تشغيلية.
استكشف الوحدة بالتفصيل
26 / 33 الوحدة 26
إدارة الأداء والأهداف
نظام إدارة الأداءاجعل الأهداف واضحة والأداء قابلًا للقياس.عرّف مؤشرات مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف لكل فترة وتابعها.
استكشف الوحدة بالتفصيل
27 / 33 الوحدة 27
تخطيط الورديات والعمل الإضافي
نظام جدولة الوردياتخطط الورديات، ووازن ساعات العمل.خطط الفرق والورديات والعمل الإضافي دون تعارض.
استكشف الوحدة بالتفصيل
29 / 33 الوحدة 29
إدارة الأداء والكفاءات
نظام تقييم الأداءوضّح الأهداف، وقِس التطور، واكتشف الإمكانات.تقييم 360 درجة ومصفوفة الكفاءات وخطط التطوير.
استكشف الوحدة بالتفصيلالعمليات والميدان
6وحدةالعمليات والميدان
تتبع العمل الميداني والأصول والعمليات التقنية لحظيًا.
04 / 33 الوحدة 04
إدارة الزوار
نظام إدارة الزواركل من يدخل من الباب مسجَّل وآمن وقابل للتتبع.متابعة فورية للدخول والخروج والمضيف والزوار الموجودين في الداخل.
استكشف الوحدة بالتفصيل
07 / 33 الوحدة 07
إدارة الأصول والعهد
نظام إدارة العهد والأصولتعرف أين توجد كل معدّة ولدى من.صاحب العهدة والموقع وسجل الحركات واضحة لكل أصل.
استكشف الوحدة بالتفصيل
10 / 33 الوحدة 10
تتبع وتخطيط العمل الميداني
نظام متابعة الفرق الميدانيةاربط خطة العمل الميداني بالتنفيذ الفعلي والدليل.الزيارات المخططة والتحقق من الموقع وتوثيق التنفيذ في مكان واحد.
استكشف الوحدة بالتفصيل
18 / 33 الوحدة 18
إدارة المخزون والمستودعات
نظام إدارة المخزونمخزون دقيق، وتشغيل دون انقطاع.حركات المخزون والمستودعات المتعددة والجرد والمستوى الحرج أمامك بوضوح.
استكشف الوحدة بالتفصيل
23 / 33 الوحدة 23
إدارة المهام والإجراءات
نظام إدارة المهامأسند العمل، وتابعه، وأغلقه بدليله.أنجز العمل بمسؤول وموعد نهائي وأولوية ودليل.
استكشف الوحدة بالتفصيل
33 / 33 الوحدة 33
إدارة الصيانة والأعطال
نظام إدارة الصيانةسجّل الأعطال، وخطط الصيانة، وحافظ على سير التشغيل.أدر سجل المعدات من العطل إلى الصيانة المخططة من البداية إلى النهاية.
استكشف الوحدة بالتفصيلالتدقيق والامتثال
4وحدةالتدقيق والسلامة والامتثال
إدارة المخاطر والوثائق والإجراءات التصحيحية بالأدلة.
08 / 33 الوحدة 08
إدارة التدقيق الداخلي
نظام التدقيق الداخليحوّل ملاحظات التدقيق من التقرير إلى إجراءات.الخطة وقوائم الفحص والملاحظات والإجراءات في سلسلة تدقيق واحدة.
استكشف الوحدة بالتفصيل
24 / 33 الوحدة 24
إدارة الوثائق والسياسات
نظام إدارة الوثائقالوثيقة الصحيحة، بالإصدار الصحيح، للشخص الصحيح.انشر الإصدار الصحيح للشخص المعني، وأثبت أنه قرأه.
استكشف الوحدة بالتفصيل
30 / 33 الوحدة 30
إدارة العقود
نظام إدارة العقودأدر جميع عقودك بثقة، ولا تفوّت أي تاريخ حرج.العقود وتواريخها وإصداراتها ومسؤولوها واعتماداتها في مركز واحد.
استكشف الوحدة بالتفصيل
32 / 33 الوحدة 32
إدارة حوادث السلامة وشبه الحوادث
نظام الإبلاغ عن الحوادث الوشيكةاكتشف المخاطر، وحدّد السبب الجذري، وسرّع الإجراء.تابع الحادث والسبب الجذري والإجراء التصحيحي بأدلتها.
استكشف الوحدة بالتفصيلالمبيعات والدعم
3وحدةالمبيعات والدعم
ربط اكتساب العملاء وطلبات الدعم بعمليات قابلة للتتبع.
21 / 33 الوحدة 21
دعم YazSis
دعم KurumsalPortalاطلب الدعم من داخل البوابة ومعه السياق الصحيح.أرسل طلبات الدعم إلى YazSis مباشرة من داخل البوابة.
استكشف الوحدة بالتفصيل
22 / 33 الوحدة 22
المبيعات / عروض الأسعار والعملاء
برنامج إعداد العروض التجاريةاربط علاقة العميل بمسار مضبوط يتحول إلى مبيعات.مسار تجاري واحد من العميل إلى العرض ومن العرض إلى البيع.
استكشف الوحدة بالتفصيل
31 / 33 الوحدة 31
دعم تقنية المعلومات / مكتب المساعدة
نظام تذاكر الدعم الفنيسرعة ووضوح وخدمة قابلة للقياس في الدعم الفني.أدر الطلبات التقنية الداخلية بالأولوية وSLA والحل.
استكشف الوحدة بالتفصيلالأسئلة الشائعة
نظام البوابة المؤسسية: الأسئلة الشائعة
ما هو نظام البوابة المؤسسية؟
نظام البوابة المؤسسية منصة داخلية يُنجز فيها الموظفون أعمالهم مثل الإجازات والعهد والملفات الوظيفية والإعلانات والمهام والطلبات بتسجيل دخول واحد. ويقدّم YazSis KurumsalPortal هذه العمليات في 33 وحدة تشترك في بنية واحدة للمستخدمين والصلاحيات والإشعارات.
أين يعمل KurumsalPortal وأين تُحفظ البيانات؟
يعمل YazSis KurumsalPortal على خادم العميل الخاص، ولا تُرسَل البيانات إلى سحابة طرف ثالث. وتكفي استضافة cPanel قياسية لتشغيله، فالنظام يعمل على PHP وMySQL، وتبقى السجلات في قاعدة بيانات MySQL على خادم مؤسستك.
هل يحتاج الموظفون إلى تثبيت تطبيق على الهاتف؟
لا. يُستخدم YazSis KurumsalPortal من متصفح الهاتف، فيُنجز الموظفون طلب الإجازة والموافقات ومتابعة الإشعارات دون الحاجة إلى تنزيل أي تطبيق. وتعمل كذلك تسجيلات الفرق الميدانية المقترنة بالتحقق من الموقع عبر المتصفح.
ما الضوابط المتاحة لحماية البيانات في إطار KVKK؟
يوفر YazSis KurumsalPortal نطاق بيانات حسب الدور، وإخفاء الحقول الحساسة مثل رقم الهوية ورقم IBAN، وسجلًا للوصول إلى المستندات، وسجل تدقيق، وسجلًا لموافقات KVKK الخاصة بالزوار، وخيار الاستبيان المجهول الهوية. وتساعدك هذه الضوابط على بناء عمليات تراعي KVKK، قانون حماية البيانات الشخصية في تركيا.
هل يعمل مع أنظمة ERP أو الحضور والانصراف أو الرواتب لدينا؟
يعمل YazSis KurumsalPortal بشكل مستقل. وإذا احتجتم إلى تبادل البيانات مع نظام ERP أو نظام الحضور والانصراف (PDKS) أو نظام الرواتب، نحدد معًا خلال تحليل الاحتياجات أي البيانات تُنقل وبأي طريقة، ويتحدد النطاق وفق المشروع.
هل يلزم الحصول على جميع الوحدات دفعة واحدة؟
لا. تبدأ مع YazSis KurumsalPortal بالوحدات التي تحتاجها فقط، ومع نمو احتياجاتك تُضاف وحدات جديدة إلى البنية نفسها للمستخدمين والصلاحيات والإشعارات. ويُحدَّد نطاق الوحدات ونموذج التثبيت معًا خلال تحليل الاحتياجات.
YAZSIS / تحليل مجاني للتحول الرقمي
لنحدد معًا الوحدات التي تحتاجها.
نحلل عملياتك لتحديد الاختناقات والمكاسب السريعة والوحدات المناسبة للبدء.
اطلب تحليل احتياجات مجانيًا نبدأ بفهم عملك قبل الحديث عن البيع.