МОДУЛЬ 14 / 33
Система подбора персонала: единая база кандидатов от вакансии до найма
Уберите хаос с резюме и оцифруйте подбор персонала.Система подбора персонала представляет собой программу, которая публикует вакансии, собирает отклики и резюме в единой базе и отслеживает оценку кандидатов и собеседования. Модуль «Управление кандидатами» в YazSis KurumsalPortal ведет онлайн-отклики, согласия кандидатов по KVKK, оценки и собеседования в централизованной базе кандидатов. Так процесс найма становится прозрачным и измеримым.
ДЛЯ КОГО?HR-специалистыМенеджеры по подборуРуководители подразделений
YAZSIS / KURUMSALPORTAL
Человеческие ресурсы
БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТНе ограничивайтесь учётом.
Не ограничивайтесь учётом.
Управляйте процессом.
KurumsalPortal включает каждый модуль в реальные операции через права, уведомления, согласования, отчёты и интеграции.
КЛЮЧЕВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
«Управление кандидатами»: перенесите контроль в систему.
Каждый шаг отслеживается по ответственному, времени, статусу и истории.
Вакансии и онлайн-отклики
Открытые позиции публикуются как вакансии, а кандидаты через онлайн-форму отправляют резюме и согласие по KVKK, поэтому отклики не теряются в разных почтовых ящиках.
Централизованная база кандидатов
Все отклики собираются в централизованной базе кандидатов, а HR и нанимающие руководители видят историю откликов и документы кандидата в одной записи.
Оценка, собеседования и отчеты
Кандидаты оцениваются, собеседования планируются, а решение фиксируется; отчеты по процессу показывают, кандидаты из каких источников продвигаются дальше.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
Регистрация, контроль и результат за пять шагов.
Процессы адаптируются к вашим правилам согласования, ролей и уведомлений.
СВЯЗАНО, А НЕ ИЗОЛИРОВАНО
Обмен данными с другими системами: объём определим вместе.
KurumsalPortal работает самостоятельно. Если нужен обмен данными с ERP, системой учёта рабочего времени, бухгалтерией или другими системами, на этапе анализа потребностей мы вместе определим, какие данные и как передаются.
Изучить возможности интеграцииERPPDKSAPIУправление кандидатамиЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТАSMSОТЧЁТ
ГДЕ ХРАНЯТСЯ ДАННЫЕ?
Ваш собственный сервер, ролевые права доступа.
«Управление кандидатами» работает на общей инфраструктуре KurumsalPortal: данные хранятся на вашем собственном сервере, а сотрудники пользуются им в браузере телефона без установки приложения.
Подробнее об установке и модели данныхЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Система подбора персонала: часто задаваемые вопросы
Как получить согласие кандидата по KVKK?
В модуле «Управление кандидатами» YazSis KurumsalPortal кандидат дает согласие по KVKK при заполнении онлайн-отклика, и оно хранится вместе с записью отклика в централизованной базе кандидатов. Текст информационного уведомления организация готовит с учетом собственной оценки по KVKK.
Можно ли собирать отклики со страницы карьеры?
Да. В модуле «Управление кандидатами» YazSis KurumsalPortal позиция публикуется как вакансия, а кандидаты откликаются через онлайн-форму. Вакансиями также можно управлять из модуля портала «Корпоративный веб-сайт», поэтому объявление и отклики остаются на одной платформе.
Можно ли планировать собеседования в системе?
Да. В модуле «Управление кандидатами» YazSis KurumsalPortal после оценки кандидата планируется собеседование, а его результат фиксируется. Заметки по оценке, данные о собеседовании и принятое решение хранятся в записи кандидата, поэтому процесс найма остается прозрачным и отслеживаемым.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
Запросить демо