Система опросов сотрудников: анонимные и адресные опросы, участие и анализ результатов
Превратите мнение сотрудников в измеримые выводы.Система опросов сотрудников представляет собой инструмент обратной связи, который позволяет готовить внутренние опросы, например об удовлетворенности и вовлеченности, с разными типами вопросов, публиковать их адресно или анонимно и анализировать результаты. Модуль «Управление опросами» в YazSis KurumsalPortal показывает участие, распределение ответов и зоны развития, превращая мнение сотрудников в измеримые выводы для решений на основе данных.

Не ограничивайтесь учётом.
Управляйте процессом.
KurumsalPortal включает каждый модуль в реальные операции через права, уведомления, согласования, отчёты и интеграции.
«Управление опросами»: перенесите контроль в систему.
Каждый шаг отслеживается по ответственному, времени, статусу и истории.
Гибкий конструктор вопросов
Для опроса доступны вопросы разных типов, а конструктор позволяет выстроить содержание каждой анкеты под тему, которую нужно измерить.
Анонимное или адресное участие
Опросы публикуются анонимно или для выбранной целевой аудитории; анонимный режим входит в архитектуру с фокусом на KVKK и дает безопасный канал обратной связи.
Анализ результатов, ответов и участия
Во время публикации отслеживается участие, а результаты анализируются по каждому вопросу с распределением ответов, что делает зоны развития заметными.
Регистрация, контроль и результат за пять шагов.
Процессы адаптируются к вашим правилам согласования, ролей и уведомлений.
Обмен данными с другими системами: объём определим вместе.
KurumsalPortal работает самостоятельно. Если нужен обмен данными с ERP, системой учёта рабочего времени, бухгалтерией или другими системами, на этапе анализа потребностей мы вместе определим, какие данные и как передаются.
Изучить возможности интеграцииВаш собственный сервер, ролевые права доступа.
«Управление опросами» работает на общей инфраструктуре KurumsalPortal: данные хранятся на вашем собственном сервере, а сотрудники пользуются им в браузере телефона без установки приложения.
Подробнее об установке и модели данныхСистема опросов сотрудников: часто задаваемые вопросы
Можно ли проводить опросы сотрудников анонимно?
Да. В модуле «Управление опросами» YazSis KurumsalPortal опросы публикуются анонимно или адресно. Анонимный режим позволяет сотрудникам делиться мнением без привязки к личности и входит в число механизмов контроля KurumsalPortal с фокусом на KVKK, поэтому обратная связь собирается в более безопасной среде.
Можно ли отправить опрос только одному отделу?
Да. В модуле «Управление опросами» YazSis KurumsalPortal для адресного опроса перед публикацией выбирается целевая аудитория, например только один отдел или определенная группа сотрудников. После публикации можно отслеживать уровень участия внутри выбранной аудитории.
Как формируются отчеты по результатам и участию?
В модуле «Управление опросами» YazSis KurumsalPortal участие отслеживается, пока опрос активен, а результаты анализируются. В анализе видны уровень участия, распределение ответов по каждому вопросу и ключевые зоны развития. Результаты можно изучать в разрезе отделов, поэтому решения об улучшениях опираются на данные.
