Софтуер за подбор на персонал: централна база с кандидати от обявата до наемането
Сложете край на хаоса с CV и дигитализирайте подбора.Софтуер за подбор на персонал е система, която публикува обяви за работа, събира кандидатурите и CV в обща база и следи оценяването и интервютата на кандидатите. Модулът „Управление на кандидатури“ в YazSis KurumsalPortal управлява онлайн кандидатурите, съгласията на кандидатите по KVKK, оценките и интервютата в централна база с кандидати. Така процесът по наемане става прозрачен и измерим.

Не се ограничавайте до записването.
Управлявайте процеса.
KurumsalPortal включва всеки модул в реалните операции чрез права, известия, одобрения, отчети и интеграции.
Пренесете контрола в системата с „Управление на кандидатури“.
Всяка стъпка е проследима с отговорник, време, статус и история на действията.
Обяви и онлайн кандидатстване
Свободните позиции се публикуват като обяви и кандидатите изпращат CV и съгласие по KVKK онлайн; кандидатурите не се губят в разпръснати имейл кутии.
Централна база с кандидати
Всички кандидатури се събират в централна база; ЧР и отговорниците за подбора виждат историята на кандидатстване и документите на кандидата в един запис.
Оценка, интервюта и отчети
Кандидатите се оценяват, интервютата се планират, а решението се записва; отчетите за процеса показват от кои източници идват кандидатите, които напредват.
Регистрация, проследяване и резултат в пет стъпки.
Работните потоци се адаптират към правилата на вашата организация за одобрения, роли и известия.
Обмен на данни с други системи: обхвата определяме заедно.
KurumsalPortal работи самостоятелно. Ако е нужен обмен на данни с ERP, система за работно време, счетоводство или други системи, по време на анализа на нуждите заедно определяме кои данни и как се прехвърлят.
Разгледайте възможностите ни за интеграцияСобствен сървър, права по роли.
„Управление на кандидатури“ работи върху общата инфраструктура на KurumsalPortal: данните се съхраняват на собствения сървър на клиента, а служителите го използват от браузъра на телефона си, без да инсталират приложение.
Разгледайте инсталацията и модела на даннитеСофтуер за подбор на персонал: често задавани въпроси
Как се получава съгласието на кандидатите по KVKK?
В модула „Управление на кандидатури“ на YazSis KurumsalPortal кандидатът дава съгласието си по KVKK при онлайн кандидатстването, а то се пази заедно със записа на кандидатурата в централната база. Текстът на информационното уведомление се изготвя според собствената оценка на организацията по KVKK.
Могат ли кандидатурите да се събират от страницата за кариери?
Да. В модула „Управление на кандидатури“ на YazSis KurumsalPortal позицията се публикува като обява, а кандидатите подават документи чрез онлайн формуляр. Обявите за кариери могат да се управляват и от модула „Корпоративен уебсайт“ на портала, така обявата и кандидатурата остават на една платформа.
Могат ли интервютата да се планират в системата?
Да. В модула „Управление на кандидатури“ на YazSis KurumsalPortal след оценяването на кандидата се планира интервю, а резултатът се записва. Бележките от оценката, данните за интервюто и взетото решение се пазят в записа на кандидата, така процесът по наемане остава прозрачен и проследим.
