KurumsalPortal/İnsan Kaynakları/Onboarding & Offboarding Yönetimi
MODULE 28 / 33

Onboarding ve Offboarding: İşe Giriş ve Çıkış Kontrol Listeleri Tek Akışta

Doğru başlangıç, güçlü bağlılık; düzenli ayrılış, güvenli gelecek.

Onboarding programı, yeni çalışanın evrak, hesap, eğitim ve zimmet adımlarını, ayrılan çalışanın da iade, erişim kapatma ve çıkış belgelerini kontrol listeleriyle takip eden yazılımdır. YazSis KurumsalPortal'ın Onboarding & Offboarding Yönetimi modülü bu adımları insan kaynakları, bilgi teknolojileri, idari işler ve yöneticiler arasında paylaştırır. Böylece işe giriş ve çıkış eksiksiz, kontrollü biçimde tamamlanır.

KİMLER İÇİN?İnsan kaynaklarıBilgi teknolojileriİdari işler ve yöneticiler
YAZSIS / KURUMSALPORTAL
Onboarding & Offboarding Yönetimi KurumsalPortal ürün sunumu
İnsan Kaynakları
İŞ SONUCU

Sadece kayıt tutmayın.
Süreci yönetin.

KurumsalPortal, modülü tek başına bırakmaz. Yetki, bildirim, onay, raporlama ve entegrasyon katmanlarıyla gerçek operasyonun içine yerleştirir.

01Daha hızlı adaptasyon
02Eksiksiz işe giriş ve çıkış
03Kurumsal bilgi güvenliği
TEMEL KABİLİYETLER

Onboarding & Offboarding Yönetimi ile kontrolü sisteme taşıyın.

Her adım; sorumlusu, zamanı, durumu ve işlem geçmişiyle izlenebilir biçimde çalışır.

01

İşe giriş ve çıkış checklist’leri

İşe giriş ve ayrılış için ayrı checklist'ler planlanır; evraktan çıkış belgesine kadar her adımın tamamlanıp tamamlanmadığı tek yerden izlenir.

02

Oryantasyon, eğitim ve zimmet

Yeni çalışanın oryantasyonu ve eğitimi plana bağlanıp uygulanır, zimmet teslimi kayda geçer; ayrılışta zimmet iadesi de aynı süreç içinde kontrol edilir.

03

Hesap açma-kapama ve birimler arası iş birliği

Hesap açma ve erişim kapatma gibi adımlar bilgi teknolojileri, idari işler ve yöneticiler arasında paylaştırılır; her birim kendi görevini tamamladığında süreç kontrollü biçimde kapanır.

NASIL ÇALIŞIR?

Beş adımda kayıt, takip ve sonuç.

İş akışları işletmenizin onay, rol ve bildirim kurallarına göre uyarlanabilir.

01Süreci planla
02Evrakları tamamla
03Hesap ve zimmeti yönet
04Eğitimi uygula
05Kontrollü biçimde kapat
TEK BAŞINA DEĞİL, BAĞLANTILI

Diğer sistemlerle veri akışı: kapsamını birlikte belirleyelim.

KurumsalPortal bağımsız çalışır. ERP, PDKS, muhasebe veya diğer sistemlerle veri akışı gerekiyorsa hangi verinin nasıl aktarılacağını ihtiyaç analizinde birlikte belirleriz.

Entegrasyon Yetkinliğimizi İnceleyin
ERPPDKSAPIOnboarding & Offboarding YönetimiE-POSTASMSRAPOR
SIK SORULAN SORULAR

Onboarding programı: sık sorulan sorular

İşe giriş ve çıkış adımları birimlere dağıtılabilir mi?

Evet. YazSis KurumsalPortal'ın Onboarding & Offboarding Yönetimi modülü birimler arası iş birliği için tasarlanmıştır. Evrak, hesap, eğitim ve zimmet gibi adımlar insan kaynakları, bilgi teknolojileri, idari işler ve yöneticiler arasında paylaştırılır; her birim kendi adımını tamamladıkça süreç ilerler.

Ayrılan çalışanın zimmetleri ve hesapları nasıl kapatılır?

YazSis KurumsalPortal'ın Onboarding & Offboarding Yönetimi modülünde ayrılış bir çıkış kontrol listesiyle yürür. Zimmet iadesi, hesap ve erişim kapatma ile çıkış belgeleri ayrı adımlar olarak ilgili birimlere verilir; süreç bu adımlar tamamlanarak kontrollü biçimde kapatılır ve kurumsal bilgi güvenliği desteklenir.

Oryantasyon süreci takip edilebilir mi?

Evet. YazSis KurumsalPortal'ın Onboarding & Offboarding Yönetimi modülünde oryantasyon ve eğitim, işe giriş sürecinin adımları olarak planlanır ve uygulanır. Evrak, hesap ve zimmet adımlarıyla birlikte izlendiği için yeni çalışanın hangi aşamada olduğu görülür ve adaptasyon süreci düzenli ilerler.

BİR SONRAKİ ADIM

Onboarding & Offboarding Yönetimi modülünü işletmenizin çalışma modeline göre yapılandıralım.

Demo Talep Et