KurumsalPortal/İnsan Kaynakları
MODULE 28 / 33

Onboarding & Offboarding Yönetimi

Doğru başlangıç, güçlü bağlılık; düzenli ayrılış, güvenli gelecek.

Yeni çalışanın evrak, hesap, eğitim ve zimmet adımlarından ayrılan çalışanın iade, erişim kapatma ve çıkış belgelerine kadar tüm süreci planlayın.

KİMLER İÇİN?İnsan kaynaklarıBilgi teknolojileriİdari işler ve yöneticiler
YAZSIS / KURUMSALPORTAL
Onboarding & Offboarding Yönetimi KurumsalPortal ürün sunumu
İnsan Kaynakları
İŞ SONUCU

Sadece kayıt tutmayın.
Süreci yönetin.

KurumsalPortal, modülü tek başına bırakmaz. Yetki, bildirim, onay, raporlama ve entegrasyon katmanlarıyla gerçek operasyonun içine yerleştirir.

01Daha hızlı adaptasyon
02Eksiksiz işe giriş ve çıkış
03Kurumsal bilgi güvenliği
TEMEL KABİLİYETLER

Onboarding & Offboarding Yönetimi ile kontrolü sisteme taşıyın.

Her adım; sorumlusu, zamanı, durumu ve işlem geçmişiyle izlenebilir biçimde çalışır.

01

İşe giriş ve çıkış checklist’leri

İşe giriş ve ayrılış kontrol listeleri eksiksiz yürür.

02

Oryantasyon, eğitim ve zimmet

İşe giriş ve ayrılış kontrol listeleri eksiksiz yürür.

03

Hesap açma-kapama ve birimler arası iş birliği

İşe giriş ve ayrılış kontrol listeleri eksiksiz yürür.

NASIL ÇALIŞIR?

Beş adımda kayıt, takip ve sonuç.

İş akışları işletmenizin onay, rol ve bildirim kurallarına göre uyarlanabilir.

01Süreci planla
02Evrakları tamamla
03Hesap ve zimmeti yönet
04Eğitimi uygula
05Kontrollü biçimde kapat
TEK BAŞINA DEĞİL, BAĞLANTILI

Mevcut sistemlerinizle birlikte çalışacak şekilde tasarlanır.

KurumsalPortal; kurumunuzun ihtiyacına göre ERP, PDKS, e-posta, SMS, muhasebe, Active Directory, API ve diğer veri kaynaklarıyla entegre edilebilir.

Entegrasyon Yetkinliğimizi İnceleyin
ERPPDKSAPIOnboarding & Offboarding YönetimiE-POSTASMSRAPOR
BİR SONRAKİ ADIM

Onboarding & Offboarding Yönetimi modülünü işletmenizin çalışma modeline göre yapılandıralım.

Demo Talep Et